Kariera

Legente to kancelaria, w której prawo łączy się z biznesem, technologią i twórczością. Pracujemy dla firm, które tworzą – wydają, programują, produkują, projektują. Doradzamy jasno, konkretnie i z myślą o rezultacie.

Nie jesteśmy klasyczną kancelarią. U nas nie ma sztywnych hierarchii ani biurowych schematów. Stawiamy na współpracę, wzajemne wsparcie i zaufanie. Wierzymy, że dobra praca to taka, w której można się rozwijać, mieć realny wpływ i czuć sens w tym, co się robi.

Jeśli cenisz sobie merytorykę, odpowiedzialność i przestrzeń do rozwoju – to jest kancelaria dla Ciebie. Nie szukamy osób, które tylko wykonują polecenia. Szukamy partnerów do zespołu, którzy myślą razem z nami i z klientem.

Nasze wartości

W centrum wszystkiego stawiamy rozumienie biznesu – dlatego nie kończymy na przepisach, ale szukamy rozwiązań, które naprawdę działają. Łączymy kropki między prawem, podatkami, strategią i realiami rynku. Bierzemy odpowiedzialność za to, co rekomendujemy i mówimy wprost – również wtedy, gdy coś się nie spina.

Jesteśmy zespołem po stronie klienta – aktywni, zaangażowani, z inicjatywą. Działamy szybko, konkretnie i po ludzku. Wierzymy, że najlepsze efekty rodzą się ze współpracy, wzajemnego szacunku i otwartości na nowe pomysły.

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

Będziesz pracować nad ciekawymi projektami.

Nasi klienci to wydawnictwa, platformy cyfrowe, game devy, agencje kreatywne, organizacje non profit. Projekty są różnorodne – od strategii biznesowych, przez skomplikowane struktury podatkowe, po negocjacje międzynarodowych licencji. U nas nie ma rutyny – każdy case wymaga myślenia i budowania rozwiązań od podstaw.

Rozwiniesz się merytorycznie.

Działamy interdyscyplinarnie, więc nauczysz się patrzeć na sprawy szerzej, niż tylko przez pryzmat swojej specjalizacji. Będziesz miał dostęp do wiedzy prawników i konsultantów biznesowych. Jeśli chcesz się rozwijać – damy Ci do tego przestrzeń i wsparcie.

Masz realny wpływ.

Nie jesteś tutaj po to, aby tylko wypełniać szablony i czekać na polecenia. Od początku będziesz brał odpowiedzialność za projekty, proponował rozwiązania, kontaktował się z klientami. Twoje zdanie ma znaczenie – niezależnie od tego, jak długo pracujesz w kancelarii.

Kultura pracy, która ma sens.

Działamy elastycznie, komunikujemy się jasno, nie tworzymy sztucznych barier. Nie ma tu „mecenasowania”, korporacyjnych rytuałów ani formalności dla samej formalności. Liczy się efekt, zaangażowanie i to, jak traktujesz innych. Jeśli masz pytanie – pytasz. Jeśli widzisz problem – zgłaszasz. Prosto, bez zbędnych protokołów.

Stabilność i perspektywy.

Pracujemy z klientami długoterminowo – budujemy relacje, nie obsługujemy jednorazowych zleceń. To oznacza stabilność, ale też możliwość rzeczywistego poznania branży i pogłębiania wiedzy w konkretnych obszarach.